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人才是米乐的第一资本，是企业最具潜力和放大性的资源。米乐坚持开放包容的人才文化，用人五湖四海，以战略投资的思维引进人、使用人、发展人，鼓励人才自我驱动、自我成就，实现组织与个人的双赢。
关于HR愿景

秉承“用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用保障留住人才”的宗旨，打造持续发展、不断创新的组织文化，培养一支数量充足，结构合理，才华卓越的人才队伍。

米乐|YY易游(中国大陆)体育官方网站米乐商学苑成立于2022年10月20日，是一个极具活力的新生组织，面向企业内部员工，
致力于核心人才领导力发展和五大领域专业力升级两大主线的培训赋能，打造了“勇登高峰”领导力发展项目和“千字系列”专业力升级项目。